인사/노무

​취업규칙

취업규칙이란 무엇인가요? 적용범위는 어떻게 되나요?

취업규칙은 근로자가 회사에서 지켜야 하는 규율, 근로시간, 임등 등의 근로조건을 구체적으로 정한 규칙 입니다. 상시근로자가 10인 이상인 사업장의 경우 취업규칙을 정하고 고용노동부에 신고해야 합니다.

취업규칙은 근로자의 과반수나 노동조합의 동의가 있어야만 규칙을 정할 수 있으며, 특정 근로자에게 불리한 내용으 로 작성 될 경우 특정 근로자의 동의를 반드시 받아야만 합니다. 상시근로자 10인 이상 사업장의 경우 취업규칙을 작 성하지 않을 경우 근로기준법에 따라 500만원 이하의 과태료가 부과되므로 상시근로자가 10인을 넘어가게 되면 취 업규칙을 작성하여야 한다는 것에 주의해야 합니다.

 

취업규칙의 범위는 회사에 입사해서 퇴사시까지 발생하는 인사, 노무의 모든상황에 대한 처리절차를 포함합니다.