회계/세무

임원퇴직금
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임원 퇴직금은 어떻게 지급하나요?

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임원퇴직금과 다음과 같이 3가지 방법으로 결정됩니다.

- 정관에 퇴직급여(퇴직위로금 등을 포함한다)로 지급할 금액이 정하여진 경우에는

정관에 정하여진 금액

- 제1호 외의 경우에는 그 임원이 퇴직하는 날부터 소급하여 1년동안 해당 임원에게 지급한 총 급여액의 10분의 1에 상당하는 금액에 근속연수를 곱한 금액

- 정관에서 위임된 퇴직급여지급규정이 따로 있는 경우에는 해당 규정에 의한 금액

1. 정관에 퇴직급여와 관련한 내용이 있는 경우

정관에 임원의 퇴직급여가 정해져 있는 경우 그 금액을 지급해야 합니다. 근로기준법과 다르게 그 한도에는 제한이 없으나, 근로기준법의 3배가 넘어갈 경우 3배까지는 퇴직금 처리, 3배를 초과하는 금액은 급여로 처리하는 점만 유의 하면 됩니다.

 

2. 정관에 퇴직급여와 관련한 내용이 없는 경우

근로기준법의 퇴직금 지급규정을 준용하여 퇴직금을 지급합니다.

 

3. 정관에서 주주총회 등에 퇴직금지급을 위임한 경우

주주총회에서 퇴직급여를 결정하여 기록을 남겨야 합니다. 주주총회에서 결정되지 않으면 근로기준법을 준용하여 퇴 직금을 지급합니다.

임원퇴직금은 일반적인 근로자의 경우와 다르기 때문에 이점 유의하시고, 필요시 퇴직금 관련 사항을 정관에 기재하 는 것이 좋습니다.